Jeg kom til å tenke på at jeg snart er ferdig sosionomstudent. Men hvordan skal jeg greie å få meg jobb når coronaviruset herjer? Jeg tenker på siden yrket mitt består i tett kontakt med mennesker, hvordan skal dette gå? Kommer vi nyutdannede sosionomer til å gå arbeidsledige til corona er over?
Anonymkode: 08e90...25a
Starter en pissfag-tråd hvor dere kan dele det største pissfaget dere noen hadde på videregående. Gjerne begrunn hvorfor du mener det er et pissfag. Det kan være både fellesfag og programfag. Men programfag er mest relevant med tanke på at man kan forhindre andre i å velge akkurat det.
Med pissfag mener jeg fag du ikke lærte en dritt i eller som var så uoversiktlige som medførte at du ikke trivdes.
For meg kan ingenting trone Teknologi og forskningslære. Anbefaler ingen å velge dette faget, med mindre man allerede er et vitenskapelig geni som Einstein. Man må finne ut alt på egenhånd, og om du ikke tar andre realfag, så er er du rett og slett helt screwed. Jeg tar realfag, og gjør det godt i disse, og synes likevel dette her er et pissfag. Man får ikke undervisning, man jobber kun i prosjekter med andre folk hele tida. I tillegg finnes det ikke pensum eller en plan å følge.
Anonymkode: 2099c...435
Hei! Er det noen som går påbygg her og kan fortelle meg hva boka dere har i historie heter? Skal ta påbyggfagene som privatist etter 23/5 regelen, men finner ingen info om bøkene
Anonymkode: 5367a...2b3
Tips??
Anonymkode: 221f5...799
Noen som har vært borti dette? Har lyst til å studere IT, men er nødt til å beholde jobben min ved siden av (60% stilling) 🤔
Anonymkode: 7e294...f09
Hei! Jeg lurer på en ting.
Jeg har vært vikar i en bedrift i to år. I desember fikk jeg tilbud om fast jobb i en annen bedrift, som jeg takket ja til, men foreløpig ikke har signert kontrakt på.
Da arbeidsgiveren jeg var vikar hos fikk vite dette, ringte sjefen meg og sa at de skal lyse ut faste stillinger i januar og at jeg har store sjanser for å få en stilling om jeg søker, men at han ikke kunne love meg det. Han ba meg egentlig indirekte om å ikke signere noe hos ny arbeidsgiver.
Jeg svarte at jeg ikke ville la den faste stillingen gå før jeg hadde fått lovnad om noe fast. Jeg har vært en veldig fleksibel og tilkallingsvikar, så jeg er redd for å bli brukt. Har søkt utlyste faste stillinger der i to år uten å få noe.
Jeg lurer på hvorfor arbeidsgiver, hvis han så sterkt ønsker å beholde meg, ikke kan love meg en av de faste stillingene de skal lyse ut? Er det noen regler de er nødt til å forholde seg til her? Føler at han på et vis prøver å lure meg - det er jo uansett ikke farlig at jeg signerer med ny arbeidsgiver og har 14 dagers oppsigelsestid og søker på jobbene som en hvilken som helst annen søker?
Anonymkode: 26854...cc5
Har hatt kontorjobb noen år nå, men nå skal jeg snart tilbake i pleien (sykehjem). Ønsker å lese meg litt opp på prosedyrer- hvor finner jeg dem uten å bare google hver enkelt prosedyre liksom? 🤔
Anonymkode: 2d1c4...df7
Jeg er nyutdannet og har jobbet i ca. 1 halvt år i kommunen (3 års ansiennitet), ser det nå lyses ut en stilling på klinikk, ca. 8-16 hver dag, så veldig gunstig arbeidstid, har veldig lyst til å søke, men trives veldig godt i jobben jeg har nå, hadde egentlig et ønske om å fortsette der til jeg kom godt inn i yrket. Men denne jobben er litt mer rettet mot det jeg ønsker å videreutdanne meg innen. Men tenker på lønna, det er jo hverken helg eller kveld. Noen som har ca. Samme ansiennitet som kan si noe om hva årslønna er?
Anonymkode: 8cb31...c3c
Tidligere i år søkte jeg meg inn på en etterutdanning på NTNU. Glemte det litt av, men ser nå at jeg har fått mail fra NTNU om at de har åpnet en it profil til meg. Har også fått en e-postadresse @ntnu. Har jeg kommet inn eller hva skjer? Skal selvfølgelig kontakte de, men er det noen som har vært borti dette før?
Anonymkode: 54e2e...e56
Har gått ledig veldig lenge nå, og er nyutdannet. Vært en kjip periode med lite penger, og mye fritid. Nyutdannet med bachelor i økad.
I sist uke ringte de fra en stilling jeg har søkt i BVT som førstekonsulent i merkantil avdeling.. Jeg ble innstilt som nr.2 , og nr.1 har takket ja så det ble ikke meg. Men, de hadde en sykemelding som gjorde at de trengte noen i 3 mnd engasjement til en litt annen stilling, men litt relevant likevel. Altså en stilling i administrativ støtteenhet, med arbeidsoppgaver først og fremst på sentralbord, men også annet forefallende kontoradministrativt etterhvert, blant annet fakturering. Jeg takket ja, og starter i morgen!! Lykkelig og glad.
Så for 1t siden ble jeg oppringt. Tilbudt fast jobb i NAV. Oppstart om 1,5 uke. Men, stillingen er ikke i denne byen. Jeg må isåfall flytte, 2t - 2,5t bort ca. Jeg søkte den jobben fordi jeg har ei venninne der.
Men resten av mitt nettverk er i denne byen. Jeg er støttekontakt, jeg har også en liten annen forpliktelse jeg har. Hund jeg ikke har lyst å flytte på. Kurs jeg skal starte på. Men, de tilbyr meg en fast god jobb!! I disse tider! Og jeg leier kun en hybel. Jeg kan jo flytte.
Men, da gir jeg opp livet jeg trives med, for å flytte til en ny by, uten å vite hva jeg får? Jeg kan tape, masse.. Men kanskje jeg trives?
Nei jeg klarer ikke å sortere tankene mine. Jeg gikk fra å være lykkelig til å være litt deppa. Dette var utrolig vanskelig, å ha et valg. Uff.. Noen som har råd? Hva ville du gjort? Hva ville du lagt vekt på? Tenkt på?
Anonymkode: dd509...480
Ble ferdig utdannet sykepleier i en alder av 22 år. Er nå 24 og ganske sikker på at jeg har valgt feil yrke. Har vært inne på tanken om å ta en master i jordmorfag, og kanskje på sikt innen helsesykepleie, men er veldig usikker på om dette vil løse problemene mine. Er lei av turnusjobbing, enormt ansvar over menneskeliv og lønn som ikke samsvarer. Er ikke interessert i dagjobber som sykepleier, ei heller administrasjon og ledelse innen sykepleie. Tenker mest på en helt annen utdanning, men som kan kombineres med min helsefaglige bakgrunn på et vis - for eksempel informatikk/IT.
Er det noen sykepleiere her som har omskolert seg og skiftet beite? Isåfall til hva? Erfaringer?
På forhånd tusen takk for svar!
Anonymkode: 48709...1dc
Hei
Jeg skal søke en jobb, men har hatt samme jobb i veldig mange år nå (7 år). Har lest litt om referanser at de skal være nokså ferske maks 3 år gamle. Jeg vil nødig gå ut til nåværende arbeidsgiver å si at jeg søker jobb om jeg ikke får den aktuelle jobben. Da er det bedre at ingen får vite noe. Nåværende jobb fikk jeg gjennom en sommerjobb så da kjente de meg godt fra før så det var ikke behov for referanser.
Jeg har x-kolleger som jeg kan brukte, men usikker på hvordan man går frem for å spørre om slikt. Vil tro de fleste har bedre ting å bruke dagene sine på enn å snakke flere timer med nyssgjerrige og gravende rekruttere.
Men men noen tips til hvordan man kan gå frem for å spørre om referanser fra personer uten at man gjør det kjent for nåværende at man søker jobb, eller er det noe de vil ta hensyn til i rekrutteringen at det kan være vanskelig å oppdrive referanser pga arbeidssituasjon?
Anonymkode: 8eaaf...9cb
Hei,
Noen som har forslag til butikker/nettbutikker som har hovedkontor i Trondheim? For eksempel Bogart, Get Inspired, Kleins, Retro osv.
Gjerne presenter dere først. Her er for alle som ønsker å være sosial og skravle sammen. Kanskje vi kan hjelpe hverandre?
Jeg studerer sykepleie 1. året og bor på Østlandet.
Håper flere vil joine 
Håp om jobb i konsulentbransjen? Har gått byggingeniør (integrert master) med konstruksjon som retning. Har snitt på D de to første årene, og noe over C de siste 3 årene. Samlet et snitt på ganske nøyaktig C. Er litt redd for å ikke få relevant jobb - altså en jobb der jeg kan bruke beregningsfag. Noen erfaringer her?
mvh urolig student
Anonymkode: 22f87...768
Dere som har studert som privatist, hvordan var det?
Anonymkode: e47f1...e24
Jeg hadde en slik en idag og før jeg satt meg i stolen visste jeg at de ikke kommer til å kontakte meg. Det har de heller ikke gjort for alt gikk gæærnt. 
Eksempel: En kollega pirker på alt, hele tiden. Kollegaen utfører sjelden oppgaver uten å måtte påpeke små og ubetydelige feil utført av andre. Det kan være å få deg til å bruke 1 time av en arbeidsdag for å rette opp eller bistå i bagatellarbeid. Enig i at feil må unngås, men alt skal skje når det passet kollegaen, og alt haster.
Eksempel 2: Du er en selvstendig og ansvarfsfull ansatt som har avtalt en tur ut i lunsjen. Personen over, som bryr andre, sender melding via facebook( finner andre kanaler) for å klage over noe du må hjelpe til med. Du er i mål med alt og har planlagt denne lunsjen.( Du har uavhengig stilling)
Eksempel 3: Du forsøker å sørge for en god balanse mellom arbeid og frtid. Den andre kollegaen tar seg fri i perioder og jobber seg i grøfta for å få dette til. Det kreves da bistand i skippertaksarbeidet og alle må trå til.
Eksempel 4: Du er på utredning med sønnen, men føler ikke for å dele alt med alle. Samme person ringer på telefon, sender meldinger med utropstegn og ber deg ringe. Når du ringer tilbake får du høre hvor krise det er og at en annen kollega tross alt er hos legen, og kollega har ikke svart og du må derfor trå til for å berge selskapet fra en " krise".
Eksempel 5: Du sitter med en modell for å estimere, og det kreves fokus. Du blokkerer kalenderen og ber om tid til å utføre oppgaven. Det kommer så en e-post av personen som med leder i kopi, ber deg vennligst akseptere et møte som egentlig er utenfor ditt bord. Det blir overtid, nok en kveld.
Du får så en klage over feil i estimeringen.
Neste dag er personen selv hos legen og må selv fokusere, og er fritatt alt annet.
Eksempel 6: Personen har fått tildelt en oppgave, men løser den ikke selvstendig. Du blir oppringt for å drøfte. Det viser seg at personen klarte det helt fint og at samtalen var storm i vannglass
Ektefelle og familie kommenterer også denne personen og ber deg nærmest få vedkommende til å holde kjeft da det ringes i middagen og til alle tider.
Anonymkode: f229e...de2
Hei!
Jeg fikk eksamensresultatet i dag og jeg strøk. Det er første gang jeg strøk i noe som helst og er litt usikker på hva jeg skal gjøre nå. Det første jeg gjorde var å be om begrunnelse. Jeg venter på svar på den før jeg eventuelt klager. Det jeg lurer på - hvis jeg eventuelt søker om konteeksamen i tillegg til at jeg klager og får en bedre karakter, kan man da melde seg av konteeksamen?
Anonymkode: 07902...0ce
Har i 6-7 år nå opplevd å stadig bli kalt inn på teppet til sjefen. Grunnet dette er bl.a at jeg skal ha sagt ting som ikke alltid er så positivt. Jeg er ærlig på at jeg ikke er perfekt, og noen ganger stemmer det, andre ganger ikke. Det skal sies at jeg ikke sitter og holder foredrag alene og lager dårlig stemning, men at man sitter flere sammen, også kan man komme med kommentarer. De kommentarene trenger ikke å være vondt ment, og flere av de andre snakker like mye som meg, men blir ikke kalt inn. Jeg er hverken noe bedre eller verre enn andre. Leder har også påstått konflikter mellom meg og etpar andre som ikke stemmer. Det finnes ikke konflikter mellom oss, men det virker som at det letes for å få noe på meg.
Jeg overdriver ikke om jeg sier at jeg har blitt kalt inn 20-30 ganger i løpet av disse årene. Dette med å bli kalt inn på teppet startet når vi fikk ny leder. Jeg har jobbet i over 30 år, og hatt styreverv og lederansvar i foreninger + alltid vært sosial og har alltid hatt kontakt med mange andre mennesker. Jeg har aldri opplevd klager på min oppførsel før, og jeg er egentlig en ganske rolig person som ikke liker å stikke meg fram. Jeg tenker at å bli kalt inn til leder 1-2 ganger i løpet av den tiden ikke er dramatisk, men 20-30 ganger er veldig dramatisk og langt ifra normalt. Det er bare jeg som blir kalt inn selv om vi har vært flere som har sittet og snakket sammen. Jeg blir også møtt med kommentarer og negative holdninger av enkelte når jeg kommer på jobb. Dette har jeg gitt beskjed om til leder, men det blir ikke tatt på alvor.
Jeg har i flere år sagt at det virker som at noen skal ha meg bort fra arbeidsplassen, og nå er den/ de i ferd med å vinne. Jeg skjønner at alle ikke liker meg, og jeg liker heller ikke alle, men man aksepterer hverandre og stikker ikke kjepper i hjulene for andre selv om man ikke liker dem.
Nå har det kommet dithen at jeg de siste månedene har gruet veldig for å gå på jobb. Det har vært en kamp for meg med hjertebank, uro og tårene har ikke vært langt unna. Jeg tør ikke lenger å snakke med kollegaene mine i redsel for at noen skal finne noe å «ta» meg for. Nå for tiden så føler jeg at jeg ikke kan komme på jobb før jeg blir kalt inn, så nå klarer jeg ikke lenger å presse meg til og gå på jobb og skal til lege for dette.
Skjønner at siden jeg blir fysisk dårlig ved tanken på å gå på jobb så kan ikke dette fortsette. Har vurdert og bytte jobb, men alderen og helsen min gjør meg ikke akkurat attraktiv på arbeidsmarkedet, spesielt ikke i konkurranse med unge friske søkere. Jeg har en fysisk tung jobb, og grunnet helse og alder er det derfor ikke realistisk for meg og søke meg til samme yrke, og en omskolering vil bety at jeg er enda eldre før jeg kan begynne og søke på ny jobb.
Jeg trodde at jeg skulle være i jobben min til jeg blir pensjonist, men nå føles det umulig. Dette er ganske drastisk for meg da det har tatt meg mange år å jobbe meg dit jeg er nå. En annen ting er det jeg har spart opp ang pensjon. Jeg er jo også redd for å miste dette. Jeg kan jo ikke begynne fra start og opparbeide pensjonsrettigheter nå.
Noen som har noen gode råd eller innspill? Kanskje noen har opplevd noe av det samme og har erfaringer og dele?
Anonymkode: 17f1d...18f