Jeg har hatt en jobb nå i sommer, hvor jeg egentlig har trivdes veldig godt. Jeg har jobbet der fulltid, fra sent i våres og til slutten av august. Altså har jeg tilbrakt mye tid der.
Jeg likt jobben godt, og stått veldig på. Aldri kommet forsent, heller kommet veldig tidlig og alltid vært veldig fleksibel med å bli lenger om de trengte det. Jeg har også tatt på meg ekstra vakter når de har hatt behov for det ( i tilegg til å jobbe 100%)
Når det nærmet seg slutten spurte jeg sjefen om en attest, men fikk da til svar at det skrev ikke hun, det kom automatisk. Og det som da kommer er en bekreftelse på at du har jobbet der, stilling og prosent, startdato og sluttdato. Og altså ingenting personlig, om jobben, innsatsen, hvorvidt arbeidsgiver var fornøyd og så videre.
Jeg syntes det var litt rart, og ble litt skuffa, siden jeg hadde stått på så mye. Men jeg fortalte hvertfall at jeg hadde trivdes godt der, syntes det var en fin arbeidsplass og så videre, hun svarte da bare noe sånt som "ok, så fint da" Og INGENTING om hva de syntes om meg som sommervikar. Heller ingen "lykke til videre" eller i det hele tatt hade på siste dagen.
Jeg syntes dette er veldig dårlig. Forventer ikke mye av de, men når jeg hadde stått på så mye, jobbet ekstra, kommet tidlig og dratt sent, så kan man kanskje være litt hyggelig og si hade? Eller uansett, burde man kunne forvente at de faktisk sier hade til deg. Har også gjort en del ekstra for de siden jeg hadde en del ekstra kompetanse, men så aldri noen form takknemlighet for dette (det innbar for meg at jeg fikk veldig mye å gjøre enkelte dager, mye mer enn andre sommervikarer og faste ansatte)
Er det normalt at det er sånn?
Hva får man egentlig igjen for å stå på ekstra og få ekstremt hektiske dager for hjelpe til, være fleksibel? Jeg fikk hvertfall ingeting, ikke takk, ikke en gang en skikkelig attest..
Anonymkode: 0df8f...977