Jeg har en helgejobb hvor vi er en del "unge" som arbeider. De fleste av oss gjør det vi skal og jobber til pausene, men det er én person som alltid sluntrer unna. Mens jeg jobber alene med arbeid som egentlig er for tre personer, står han med sitt og tar evig lang tid. Det er meningen at han skal gjøre sitt og så hjelpe meg, men han kommer aldri så langt. Untaket er om han får hjelp og så kommer de bort til meg. Jeg vil helst ha hjelp av noen andre fordi han er ikke noe hjelp i det hele tatt. Han jobber i snegletempo og møter ofte opp trøtt og/eller bakfull. Han kan sitte seg ned å leke med mobilen når det ikke er pause, forsvinne mye lengre enn det tar å gå på do, og han går hjem tidlig. Det virker ikke som det bryr han noe særlig at det han ikke blir ferdig med må de på neste vakt ta som ekstra.
Dessuten hvis jeg skal få "hjelp" så må jeg jo få en person som faktisk gjør noe, ellers kunne jeg like så godt være alene.
Jeg vet at de som er litt mer "senior" på jobb har lagt merke til at han blir ofte borte og ingenting blir gjort, men jeg vet ikke om de har sagt ifra til ledelsen.
Hvis det var han det gikk ut over så hadde det vært en ting, men hvis det går ut over andre på jobb så syns jeg at sjefen bør ta seg en prat med han.
Anonymkode: 06743...6fb