Jeg har et lite problem. Jeg har begynt i ny jobb som sykepleier og føler at jeg ikke helt enda klarer å se alt som skal gjøres. Alt som har med pasientene å gjøre går fint, men etterarbeid og papirarbeid er noe annet. Jeg vet jo det viktigste som må gjøres, men ofte ser jeg de andre sykepleierne er veldig opptatt med ting. Jeg spør ofte om det er noe jeg kan hjelpe til med. Noen ganger får jeg konkrete svar, mens andre ganger får jeg svar som "det er alltid noe å gjøre", og det er jo sant, men det er ikke alltid så lett å vite hva nå som jeg er ny.
Så hvordan kan jeg spørre på en måte slik at de forstår at jeg ikke er lat, men at jeg vil hjelpe til å dra lasset samtidig som jeg trenger litt hjelp/opplæring?
Jeg har også litt problemer når det kommer til slutten på dagen. Jeg slutter alt fra 14.30-15.30. De fleste vil jo gjerne gå når de er ferdig, men jeg pleier å høre om alt er ok også sier jeg hadet dersom de ikke må ha hjelp for å få noe unnagjort. Men noen ganger føler jeg at de ikke helt får med seg dette og ikke får med seg at jeg går (jeg vil jo ikke bare stå der og vente evig). Jeg er jo da redd for at de tror jeg stikker så fort jeg kan og ikke er behjelpelig mtp evt overtid dersom det trengs for å få noe unnagjort. Det er jo ikke alltid kollegaene vet hvilke vakter jeg har og når jeg slutter heller. Så hvordan kan jeg takke for dagen, men samtidig få frem OG få svar på om de trenger min hjelp før jeg går?
Anonymkode: 2933c...c7a