Hei. Jeg har hatt det psykisk vanskelig den siste tiden og har derfor blitt sykemeldt fra min jobb. Jeg jobber i et veldig lite familiefirma.
Var på navmøte, og jobben presset meg på at jeg skulle si opp, og understreket at de ikke var villige til å tilrettelegge. De understrekte at uansett ville jeg være en belastning nå. Jeg jobber som selger.
Nå har jeg fått oppsigelse i posten, grunnen "nedbemanning".(det er kun 5 personer i bedriften), og der sier de at jeg må erstatte min frastjålte jobbtelefon(6000,-)
min nærmeste kollega med samme stilling som meg er deres sønn, og han har mistet 3 telefoner mens jeg har jobbet der. Svarte at dette var urettferdig, men sjefen står på sitt. Han sier at i "alle jobber kan du ikke forvente å ødelegge og miste og få ny hele tiden".
Jeg har for det første ikke hatt en skikkelig jobbpc hele tiden jeg har jobbet der(jobber hovedsaklig på pc), og ei forventet meg ny telefon. Men denne telefonen ble borte for lenge siden, og nå som de har gitt meg oppsigelse så skal de ha den erstattet? De har aldri nevnt dette tidligere?
De sier også at "alle andre" må erstatte sine ting, men jeg vet de ikke har mottatt noe erstattning fra sin sønn, og vet de derfor har et bevisproblem.
Hva er mine rettigheter her og hvordan går jeg frem?
Anonymkode: 41514...5b1