Jeg har en utdannelse innenfor regnskap/revisjon og jobber nå innenfor et privat selskap. Jeg begynte der så og si rett etter utdannelsen min. Da jeg begynte holdt jeg tydeligvis ikke helt mål med det arbeidsgiver forventet. Jeg ble informert av arbeidsgiveren min om det i et møte. Det skal sies at jeg ikke helt viste hva som det var forventet av meg. Jeg spurte om en del ting i starten angående hvordan jeg skulle angripe ulike problemstillinger som kom opp. Men etter hvert begynte jeg bare å la være å spørre andre og jobbet selvstendig. Jeg er fortsatt i samme jobb, men begynner å bli lei. Har vært der i omtrent 6 måneder. Det er et vikariat som jeg ikke får forlenget.
Jeg er derfor på jakt etter en ny jobb. Jeg søker en del, samt har jeg vært på noen førstegangsintervjuer og andregangsintervjuer. Men jeg er nå bekymret for at sjefen nå stikker kjepper i hjulene for meg, ved å gi meg en dårlig referanse. Det skal sies at jeg har hatt flere jobber under studiene mine og fått gode karakterer gjort noe frivillig arbeid. Men jeg synes jeg sliter med å komme noe videre enn andregangsintervjuene. Det skal sies at jeg hele tiden spør om begrunnelse. Noen ganger får jeg høre at kandidaten som fikk jobben hadde 5 års erfaring eller simpelthen at den andre kandidaten var bedre. Synes generelt de tilbakemeldingene jeg får er basert på ting jeg ikke kan gjøre så mye med. Som for eksempel få erfaring fra et fagfelt jeg ikke jobber med. Noen må jo gi meg den erfaringen.
Noen tips til hva jeg kan gjøre hvis det skulle vise seg at jeg får en negativ referanse eller mindre positiv?
Anonymkode: a0efa...741