Jeg lurer på hva som skal til for at en arbeidsplass kan beordre ansatte på jobb?
Jobber i helsevesenet og det blir ofte telefoner med smisking og oppgitthet pga. mange er syk/sykemeldt, mangler folk, travelt for tiden osv. Man vil jo gjerne hjelpe til og også hjelpe kollegaene, men noen ganger passer det ikke å ta en ekstra vakt. Og jeg trenger faktisk de 2 dagene jeg har helg/fri i uken. Man må jo hente seg inn igjen. Sier av og til ja likevel.
Er det lov å si at man rett og slett ikke kan/er sliten? Føler jeg alltid må komme med en god og gyldig grunn. Og er det lov å spørre om det er slik at de beordrer eller om det kun er et spørsmål om man kan komme på jobb eller ikke? Man har jo med en gang flere rettigheter/lønnstillegg når en blir beordret.
Anonymkode: 27cfe...434