Jeg er veldig sjeldent syk, så dersom jeg er syk så er jeg faktisk syk. Jeg går alltid på jobb selv om jeg ikke er helt i form, så lenge det ikke er til hinder for å gjøre en ok jobb. Altså så er mine grunner for å være vekke f.eks omgangssyke, influensa, migrene (har det sjeldent) ol. Er ikke hjemme fordi "jeg har vond hals".
Men jeg blir så ufattelig lei meg når jeg først er syk og må ringe inn syk. Vi må ringe inn fordi det må ordnes med vikar (jobber innen helsevesenet). Jeg får også dårlig samvittighet fordi jeg vet det er vanskelig å få inn ekstra bemanning.
Men det jeg synes er aller verst er å ringe inn fordi det er så ulikt fra hvordan kollega til kollega reagerer. Noen er ok å snakke med og sier god bedring, fordi de vet jeg er sjeldent syk og forstår at jeg faktisk er syk. Men så er det andre igjen som spør og graver og lurer på om jeg kanskje klarer å komme litt på jobb likevel. Hadde jeg klart å komme "litt" på jobb, så hadde jeg heller ikke ringt inn syk. Jeg forstår det er vanskelig å få bemanningen til å gå opp, men det er så dumt med slike reaksjoner når jeg så sjeldent ringer inn. Til og med lederen min spør og graver. Er dette egentlig lov? Jeg vet det er lov å overprøve ifht sykemelding, men er det lov om en bruker egenmelding? Jeg forstår jo om de spør og graver litt om noen ringer inn syk 1 gang hver uke, men jeg har ikke helt forståelse for det når jeg kanskje er syk 1 gang i løpet av ett år. Føler jeg da ikke blir trodd.
Hvordan er det på din arbeidsplass?
Anonymkode: b1334...c07