En hypotetisk situasjon.
Bedriften skal permittere 3 personer, du er en av dem. Det går 14 dager fra du får varselet til du er 100% permittert.
Ville du:
A) Fått permitteringsvarselet 15. desember og fått vite at du ikke skulle tilbake på jobb 2. januar
B) Fått varselet 1. januar og visst at fra 15. januar var du uten jobb.
(Se bort fra at vil være litt mer økonomisk gunstig å bli permittert så sent som mulig, jeg tenker kun på når en slik beskjed er best å få, like før jul eller dagen du møter opp igjen på jobb etter ferien?)