Er i et stort dilemma her.
Etter mange år i jobb (5 ulike arbeidsplasser på 20 år) så har jeg gått helt lei av jobben jeg har som sykepleier. Helt ferdig med pasienter og sykehus. Har derfor tenkt å gå over i en administrativ jobb hvor jeg fortsatt kan bruke av min kompetanse, men uten å måtte jobbe på sykehus/sykehjem.
Opp i gjennom tidene har jeg jo bygget meg et stort nettverk. Og her om dagen fikk jeg et utrolig spennende og helt reelt jobbtilbud fra en i dette nettverket - og dette er en jobb jeg tidligere har jobbet mye med og som jeg virkelig stortrives med. Det er kontorjobb (som jeg vil ha) og dette er en type jobb som gir meg glede og energi - fordi jeg liker å jobbe med dette veldig godt. La oss kalle dette jobb A.
Var i jobbintervju x 2 og ble igår tilbud jobb i en nabokommune - en kontorjobb det også som er relevant for mitt yrke, men en litt mer forutsigbar og "kjedelig" jobb. Noe som egentlig er HELT ok for meg det også, da jeg virkelig ønsker meg ut av klinikken og inn i en kontorjobb. La oss kalle dette jobb B.
I jobb A - som nok er den jeg vil trives best i - så er det et stort MEN. De ansetter ikke folk, de leier deg inn. DVS jeg må opprette enkeltmannsforetak og fakturere som innleid konsulent hver måned. Da må jeg selv styre med skatt, sette av feriepenger, fikse pensjonssparing osv. MYE styr som jeg aldri har gjort før. Og hva da med sykdom? Da står jeg jo plutselig uten inntekt og rettigheter?
I jobb B er alt linjeformet som jeg er vant til. Fast lønn, feriepenger, pensjon og skatt fikser de, og alle rettigheter ved sykdom.
Må ta en beslutning snarest men er så i tvil.
Ville du valgt jobb A som "gir" deg mest ifht hvordan arbedisdagen er - men måtte styre alt det praktiske selv (som jeg kjenner jeg blir ganske stresset over..)
Eller jobb B - forutsigbart og litt kjedelig, men alt ar tatt vare på ifht det praktiske og rettigheter.
Anonymkode: c06d8...6c5