I stedet for å lange ut om min egen situasjon vil jeg bare spørre dere (kanskje spesielt dere som er butikksjefer) hva slags forventninger dere tenker det er til ekstrahjelper og deltidsansatte om å stille opp på jobb på kort varsel, typ samme dag, et par timer før, ved sykdom? Hvor god grunn må man ha for å si nei? Og hvor ofte kan man si nei før man bør ha dårlig samvittighet?
Jeg tenker at jeg skal strekke meg så langt jeg overhodet kan for å si ja, men kjenner aldri helt på hvilepulsen når jeg har fri i tilfelle jeg blir spurt om å jobbe, fordi jeg synes det er vanskelig å si nei og vite at noen andre gjerne må slite ekstra på jobb på grunn av det. Jeg skal ta en prat med sjefen ved første anledning for å høre hvilke forventninger hun har da dette sikkert er litt individuelt, men er nysgjerrig på hva dere tenker om saken 