Jeg er under utredning for revmatiske sykdommer, og har i mellomtiden blitt sykemelding av legen. Dersom dette skulle utvikle seg til å bli langtidssykemelding (noe jeg IKKE håper!) er jeg veldig bekymret for utfordringene arbeidsstedet mitt får ved å miste èn ansatt. I tillegg er jeg bekymret for hva de vil synes og tenke om fraværet. Jeg ønsker ikke å fortelle dem om årsaken til at jeg er borte, da jeg opplever at revmatiske sykdommer ofte blir sett ned på av arbeidsgivere og av folk generelt. Jeg er klar over at arbeidsgiver ikke har rett til å vite hva som feiler meg, men jeg føler likevel et press om å måtte si noe om det.
Hva kan jeg si, for at det ikke blir dømt nord og ned, og at jeg ikke blir sett på som en unnasluntrer? Hva er sosialt godtatte årsaker til å være lenge borte fra jobb, hvor man samtidig kan leve et nogenlunde normalt liv i korte perioder (eks. dra ut og spise o.l).
Anonymkode: a3d8a...b88