Hei! Jeg har jobbet i en butikk i ca 1,5 år nå. Nå i Desember skal sjefen min ut i permisjon og jeg har blitt spurt om å ta over stillingen hennes mens hun er i permisjon ca 1 år. Ble spurt etter at butikksjefen og regionssjefen hadde snakket sammen om dette.
Jeg merker jeg ikke helt vet hva jeg skal svare. Har fått noen uker på å tenke på det. Nå jobber jeg bare som vanlig butikkmedarbeider, og har ingen økonomi eller lederutdanning eller erfaring innen økonomi eller ledelse av noe slag. Har som sagt bare jobbet her i 1.5 år og jobbene mine før det har vært innen serviceyrket men innen andre typer butikker.
Butikken er i en kjede, med veldig hardt press på å oppnå bra økonomiske resultater, stk/kunde, mersalg osv. Kjenner jeg blir litt stresset av å skulle ha ledelsen over flere ansatte, blant annet flere som er eldre enn meg selv. Jeg er ganske sjenert og absolutt ikke noen ledertype så egentlig ganske sjokkert over at de har spurt akkurat meg.
Samtidig vil det jo se veldig bra ut på CV for fremtiden, og medføre et ganske signifikant lønnshopp. (Nesten 70kr mer i timen)
Noen som har erfaringer eller tips de kanskje kan dele? Jeg er 22 år om det har noe å si 
om jeg sier nei til jobben er det ikke noe krise for jobben altså, da utlyser de bare stillingen. Men jeg ble visst spurt så jeg kunne bestemme meg før de evt la ut en stillingsannonse. Vi har ingen nestleder i butikken som kan ta over stillingen om det har noe å si
Anonymkode: 0574f...a8d