Jeg har hatt kontrakter for en bedrift som leier ut instruktører til ulike kurs. det har vært langvarige kurs, som har gått over halvannet år.
Jeg mistet to kurs etter en måned og ett til etter tre måneder.
Jeg fikk ingen varsel i forkant om at kunden var misfornøyd med min jobb før jeg ikke hadde noen kontrakt lenger. Jeg fikk heller ingen beskjed om at det punktet i kontrakten innebar at det var rett ut uten varsel, før jeg underskrev dette. Hadde jeg visst dette på forhånd så hadde jeg aldri skrevet under på kontrakt med dem.
Er dette en vanlig kontrakt for en bedrift? Jeg har jobbet for en søsterorganisasjon som ikke har hatt dette punktet i kontrakten.
Anonymkode: a6da1...1a3