Jeg er ansatt i 40% stilling, og har som andre 25 feriedager i løpet av et år. Dette er første året mitt med fastlønn, jobber turnus uten faste dager.
I mai tok jeg ut tre uker sammenhengende ferie, og arbeidsgiver ser ut til å ha regnet dette til å være 12 feriedager brukt siden jeg er deltidsansatt. Jeg har altså 13 feriedager til gode i følge lønnsslipp, og MÅ bruke disse i løpet av året. Betyr det at jeg i utgangspunktet kan ta restferien i år i tre uker + én dag? Er så vanskelig å regne ut enkeltdager siden ingen uke er lik for min del. Jeg skal søke om å bruke restferien i desember, men vil ikke dumme meg ut heller, hehe. 
Anonymkode: fc780...09e